有關勞動節的現況和建議

有關勞動節的起源, 其中一個普遍的說法起源是1881年美國工人為爭取合理工時而發動的罷工和示威，結果在警察鎮壓下做成多人死傷。五一勞動節就是為了紀念工人爭取權益起成立的一個紀念活動.
勞動節就是工人的節日, 其意義是要讓工人表達意見, 集會和遊行就是工人表達意見最直接的方式. 只是今年澳門的五一勞動節, 沒有任何維護勞工權益的遊行活動, 也鮮見社會關心勞工階層的問題, 不論什麼原因, 結果是可惜的.
另外, 今年的勞動節沒有像疫情前那樣有大型的表演活動. 至於大型的表演活動, 籌辨時或或為產生少量就業機會, 也可以向包括勞工在內的市民提供娛樂活動, 除此之外, 這些活動與勞動沒有太大關係, 消失了也不值得可惜.
既然社會至工人對勞動問題冷淡. 這時政府可以採取更積極態度, 在勞動節舉辦勞動市場的情況的研討會, 總結過去一年澳門勞動的情況和預測未來勞動市場的走向, 讓澳門勞動者了解澳門勞工問題和與政府共同思考更好的勞工政策.
勞工問題，主要時要關注四個範疇。就業，薪資，工時和福利。根據2023年1月至3月的數據, 本地居民失業率為3.9%. , 比疫情前(2019年10月至12月) 的2.3%差, 但數字卻比上季好 根據勞動關係法, 最低薪金為每月6,656元, 正常工作時間每日不得超過八小時，每週不得超過四十八小時.